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咨询邮件
       咨询内容:你好郑律师!我想咨询一下我在2013年1月10号出的工伤,停工留薪一年多了但是公司一个月就给我发放点底薪1200,在没有受伤之前我的平均工资在4000左右,公司这样做是否合理?现在工伤伤残鉴定结果下来了是十级,帮帮忙给我算一下我能得到多少赔偿左右,我今年29岁!谢谢 邮箱;770472205@qq.com QQ:770472205 电话;15895466518
       咨询回复:昆山律师:不合法。按照《工伤保险条例》的规定, 在停工留薪期,工资福利待遇不变,所以你受伤后公司应当按照4000的工资标准发放。通过法律程序总的赔偿数额初步判断十万多。
       提交时间:2014年3月22日10:30:41  
 

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